BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 METHOD:PUBLISH CALSCALE:GREGORIAN PRODID:-//WordPress - MECv6.5.6//EN X-ORIGINAL-URL:https://izf.org/ X-WR-CALNAME:IZF X-WR-CALDESC:Ihre Dialog-Plattform für Zukunftsfähige Führung REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-PUBLISHED-TTL:PT1H X-MS-OLK-FORCEINSPECTOROPEN:TRUE BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-490640b43519c77281cb2f8471e61a71@izf.org DTSTART:20200206T173000Z DTEND:20200206T200000Z DTSTAMP:20191215T151300Z CREATED:20191215 LAST-MODIFIED:20200116 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:5. Stuttgarter Leaders Lounge – Beyond Leadership DESCRIPTION:„Das Alte stürzt, es ändert sich die Zeit\nund neues Leben blüht in den Ruinen“\nGanz so rebellisch wie in Schillers „Wilhelm Tell“ soll es am 6. Februar in unserer\n\n 5. Stuttgarter\nIZF LEADERS LOUNGE\n\nim neuen Jahr 2020 nicht zugehen. Gleichwohl möchte ich Sie herzlich dazu einladen, sich wieder engagiert mit einzubringen in die Diskussionen. Denn während den gemein-samen Stunden soll es um aktuelle Strömungen, Verwerfungen, Neuausrichtungen auf den Führungsetagen der Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen weltweit gehen.\nDie Generation Y (und Z), die Millennials, sind immer schon Thema in unseren Leaders Lounges gewesen – mit ihren Vorstellungen und Wünschen für die individuelle Zukunft, als Mitglieder der Gesellschaft und Mitarbeitende einer Institution, eines Unternehmens.\nDiese Generation läßt sich nicht mehr so ohne weiteres in Abteilungsschachteln von Führungspyramiden eingliedern. Ihre mit den Jahren breitere und vielschichtigere Berufserfahrung meldet sich und will vielfältiger eingesetzt werden. Nicht in die papiernen Pyramiden eines Organigramms, sondern in lebendige, agile, wandelbare Teams, die sich klaren, gut gewählten Zielen verpflichtet fühlen. Teams, die so lange zusammenarbeiten, wie der Weg zum jeweiligen Ziel diese Formation bedingt.\nDann kann es anderswo weitergehen: mal als Teammitglied, mal als Führungsmitglied, mal als Solitär, als Spezialistin, als Experte. Eine Herausforderung für die Persönlichkeitsentwicklung ist gewünscht – und sichtbares Risiko als Qualitätsmaßstab für Zusammenarbeit mit Erfolgsaussicht. Keine Vernebelung durch Geheimniskrämerei der führenden Hierarchen.\n \nFreuen Sie sich auf unser IZF-Vorstandsmitglied Patrick D. Cowden. Patrick ist spätestens seit Erscheinen seines Buches „Neustart“ der Repräsentant einer „Beyond Leadership“-Philosophie und –Strategie, die erst jüngst von zwei Schweizer Wissen-schaftlern aufgegriffen und in ein kleines, feines Manual mit eben diesem Titel „Beyond Leadership“ eingearbeitet wurde.\n \nWir wollen deshalb den Abend ausnahmsweise mit ihm als einzigen Impulsgebenden verbringen. Es wird gewiss wieder spannend, und ich freue mich jetzt schon auf Ihre Diskussionsbeiträge.\nMit besten Grüßen\nIhre Christa van Winsen\nInitiatorin der Leaders Lounge\n \n \nWir tagen wieder in Clubatmosphäre an Tischen im attraktiven SW34, dem Restaurant der GFT SE im Stuttgarter Stadtteil Fasanenhof, Schelmenwasenstraße 34 – gegenüber der U6-Endhaltestelle „Schelmenwasen“.\nIhre Anmeldung ist hier über Xing möglich, Sie müssen dazu kein Xing-Mitglied sein.\n\nIn Zusammenarbeit mit:\n\nIWS\n Internationaler Wirtschaftssenat e. V.\nworld economic council\nhttp://www.wec-iws.de ( http://www.wec-iws.de )\n \n\n\n „Ticketshop“ von OPUWKNG-modules.xing-events.com anzeigen \n\n\n Hier klicken, um den Inhalt von OPUWKNG-modules.xing-events.com anzuzeigen. \n Inhalt von OPUWKNG-modules.xing-events.com immer anzeigen \n\n„Ticketshop“ direkt öffnen ( https://OPUWKNG-modules.xing-events.com/OPUWKNG.html?viewType=iframe&distributionChannel=CHANNEL_IFRAME&language=de&useDefaults=false&resizeIFrame=true )\n\n var _oembed_153edb396bf9bedbca042c5b6020b5d1 = '{\"embed\":\"