Führung im Dialog - 01. Juli 2021
Gesund, gesünder, ausgebrannt?
Es hat Jahrzehnte benötigt, bis psychische Krankheitsbilder gesellschaftlich wahrgenommen und akzeptiert wurden. In der Unternehmensführung war dies bislang ein Tabu. Erst in jüngster Zeit räumen prominente Menschen solche Erkrankungen ein. Ein erster Spalt öffnet sich damit und legt den Blick frei auf ein strategisches Problem der Unternehmensführung: Die ganzheitliche Gesundheit der Belegschaft – einschließlich der Führungskräfte. Corona ist ein ungebetener aber möglicherweise relevanter Verstärker, dies zu thematisieren.
Im Rahmen dieser Führung im Dialog wollen wir uns mit ganzheitlicher Gesundheit als Führungsthema auseinandersetzen. Wie ist es um die Wahrnehmung der geistigen und seelischen Gesundheit in Unternehmen bestellt? Dann beleuchten wir die Rolle von uns Führungskräften, wie wir die eigene Gesundheit, die der Familie und die psychische Gesundheit der Teams im Unternehmen bewahren. Und welche Fehler wir gemacht haben. Im dritten Teil wenden wir uns den persönlichen Erfahrungen zu, die wir abseits der reinen Lehre in der Praxis gemacht haben, gute wie schlechte. Kann künstliche Intelligenz helfen, gesundheitliche Herausforderungen zu verstehen oder sogar zu bewältigen?
Unsere Agenda
Begrüßung: Dr. Andreas Bunz, Vorsitzender der IZF
Moderation: Tobias Leipprand, Executive Director LEAD, Berlin
Podium:
Dr. Ralf Franke – Head of HR EHS – Environmental Protection, Health Management and Safety, Siemens AG
Stefanie Kemp – Country Leader Germany, Oracle
Andrea Stratmann – Geschäftsführerin GWW
Dr. Daniel Wallerstorfer – Gründer und CEO, Novogenia
Ihre Anmeldung für den 01. Juli 2021
Ihre Anmeldung erfolgt über Xing. Eine Xing-Registrierung ist hierfür nicht erforderlich.
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Unsere Programm
17.45 Uhr Digitaler Check-In
18.00 Uhr Begrüßung
18.05 Uhr Session 1 – Wahrnehmung seelischer Gesundheit in Unternehmen
18.30 Uhr Session 2 – Rolle von uns Führungskräften und unsere Gesundheit
19.00 Uhr Session 3 – Persönliche Erfahrungen der Podiumsteilnehmer
19.30 Uhr Digitales Get Together – Offizielles Ende, danach Digitales Get Together
Zwischen den Sessions Breakout von je 5 Minuten
Unsere Gäste
Dr. Ralf Franke
Dr. Ralf Franke promovierte 1992 und ist Facharzt für Allgemein- und Arbeitsmedizin. Nach Abschluss seiner Ausbildung bei der Bundeswehr ist er seit 1999 in leitenden Positionen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz u.a. bei MTU Aero Engines GmbH und Daimler AG tätig gewesen. Er engagiert sich u. a. in den Ausschüssen für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit der BDA, im Verband der Deutschen Betriebs- und Werksärzte und in der Deutschen Gesellschaft für Arbeits- und Umweltmedizin. Seit 2014 lehrt er an der Technischen Universität Darmstadt „Gesundheitsmanagement im Betrieb“.
Stefanie Kemp
Stefanie Kemp begann in der Healthcare-Industrie, wechselte über den Pharmabereich in die Informations-Technologie. Nach Stationen bei IBM, Integrata und TDS, zog sie 2002 auf die Anwenderseite. 2006 wurde sie Group CIO der Vorwerk Gruppe. 2011 war Stefanie Kemp Preisträgerin des „Global Exchange Award“ und „CIO des Jahres“. Seit Juni 2020 leitet sie die Geschäfte für Oracle in Deutschland. Seit 2014 ist sie Mitglied in Gremien mit dem Schwerpunkten Digitalisierung, Innovation und Technologie. Im Besonderen ist sie aktiv als Mentorin des IWiL. Die IWiL Initiative liegt ihr besonders am Herzen weil sie in über 20 Jahren in leitenden Funktionen beobachten konnte, dass Frauen ab einer be-stimmten Hierarchie seltener werden
Andrea Stratmann
Andrea Stratmann ist als Dipl.-Psychogin und Pädagogin und Sozialwirtin seit 13 Jahren Vorständin einer gemeinnützigen Stiftung, eines Sozialunternehmens und im Vorstand der Bundesarbeitsgemeinschaft der Werkstätten für Menschen mit Behinderungen.Das Thema ganzheitliche Gesundheit beschäftigt sie im Kerngeschäft bei der Unterstützung der Menschen, die u.a. eine nachhaltige psychische Erkrankung haben und deshalb kein Arrangement auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt für sich sichern konnten. In den Bemühungen, Ihnen einen erneuten Zugang zu verschaffen, wird die kritische Sicht der Gesellschaft auf Personen deutlich. Als Arbeitgeberin in einem persönlich nahegehenden Berufsfeld, erlebt sie zusätzlich die Perspektive, Personal bei Stärke und Gesundheit zu halten
Dr. Daniel Wallerstorfer
Dr. Daniel Wallerstorfer ist Molekularbiologe und Biotechnologe. Er ist auch Gründer und Geschäftsführer von Novogenia, des größten Covid Labor Österreichs, das sich außerhalb der Pandemie auf die Analyse menschlicher Gene spezialisiert. Dadurch können verschiedenste angeborene Aspekte treffsicher ermittelt werden, wie Stressbeständigkeit oder die Fähigkeit, wichtige Nährstoffe zu verwerten. Darauf kann dann individuell mit hochpersonalisierten Lösungen reagiert werden.
Dr. Tobias Leipprand
Dr. Tobias Leipprand ist Sozialunternehmer, Trainer, Berater, Facilitator, und Redner. Er ist Gründer und CEO von LEAD. Die LEAD Academy, eine gemeinnützigen Organisation, bietet Trainingsprogramme für Führungskräfte aus Staat, Wirtschaft und Gesellschaft an und forscht zu aktuellen Führungsfragen. Über die Change-Beratung LEAD Mindsets & Capabilities gibt er seine Expertise weiter, vor allem im Kontext digitaler Transformationen. Die neueste Gründung ist die KI-Beratung LEAD Machine Learning.