Das IZF Dialogcenter „Führung mit Persönlichkeit“ stellt eine inspirierende Zwischenbilanz vor

by with No Comment Dialogcenter

Im Mai 2022 haben sich 3 IZF Dialogcenter gegründet. „Führung mit Persönlichkeit“ hat nun als erstes am 24.01.2023 gemeinsam mit interessierten IZF Mitgliedern eine inspirierende Zwischenbilanz gezogen. Nach einer Vorstellung der bisherigen Arbeits- und Dialogergebnisse wurde in Breakout-Sessions zum vertiefenden Dialog eingeladen, welcher anschließend im Plenum gemeinsam aufgegriffen wurde.

Einblicke aus der Breakout Session „Persönlichkeit“ mit der Fragestellung: Wie ließe sich die Entwicklung von Führungskräften (außerhalb der Kompetenzerweiterung) weiter fördern?

  1. Persönliche Entwicklung ist ein sehr spannendes Thema. Theoretische Modelle greifen oft zu kurz. Die Neurobiologie (NB) liefert dazu spannende Impulse und Antworten. 
  2. Jungen Führungskräften wird in einer Firma ein „innerer Führungszirkel“ zur Verfügung gestellt. Ein geschützter Raum, in dem sich junge Führungskräfte treffen und dort ihre eigenen (Führungs-)Themen besprechen, ohne Teilnahme von Vorgesetzten oder der Geschäftsführung.
  3. Kollegiale Coaching Konferenz: Ein geschützter Rahmen, in dem sich Führungskräfte, die sich nicht kennen (!), gegenseitig unterstützen.
  4. Basis: Die Führungskraft, die sich in ihrer Persönlichkeit entwickeln soll, muss dies aber auch selbst wollen und eine eigene Bereitschaft zeigen. Dies hängt wiederum auch mit dem Vertrauen in die jeweilige Organisation und in den Vorgesetzten ab.

Einblicke in die Breakout Session „Now Level – Next Level” (Die Entwicklungsstufen der Persönlichkeit wurden grob in Now Level und Next Level unterteilt. 80% der Menschen agieren auf Now Level):

  1. Hier wurden Unterschiede und Gemeinsamkeiten der Begriffe Potenzialentfaltung und Persönlichkeitsentwicklung diskutiert. 
  2. Beide Begriffe sind weit gefasst: Z. B. sagt Potenzialentfaltung nicht aus, auf welcher Ebene der Persönlichkeit (z. B. Eigenschaften, Skills, Haltungen etc.) Potenziale entfaltet werden. Zu einer Persönlichkeitsentwicklung gehören u. a. Reflexionsfähigkeit und der ständige Abgleich zwischen Selbst- und Fremdbild.

Resümee: Anregende Impulse, intensive Dialoge und begeisterte weitere Interessenten für das IZF Dialogcenter „Führen mit Persönlichkeit“.