Führung im Dialog - 09. November 2023

FÜHRUNGSKRAFTQUELLEN - woher kommt die Energie?

Der Umgang mit Krisen wird zum entscheidenden Erfolgsfaktor für zukunftsfähige Führung.

Wie bleiben Führungskräfte handlungsfähig? Wie können wir mit unseren Teams Lösungen entwickeln und anbieten und wie können wir auch persönliche Dilemmata auflösen? Was sind die Kraftquellen von Führung? Woher nehmen wir die Energie, täglich in Zeiten einer Polykrise das Spannungsfeld mit bzw. zwischen verschiedenen Interessensgruppen auszubalancieren?

09. November 2023

Beginn: 17:30 Uhr

Einlass & Netzwerken ab 17:00 Uhr

BW Bank Stuttgart

BW Bank Stuttgart, Kleiner Schlossplatz 11, 70173 Stuttgart

Unser Programm

Begrüßung

Norwin Graf Leutrum von Ertingen, Vorstandssprecher der BW-Bank, Stuttgart, Dr. Andreas Bunz, Mitglied IZF Hauptvorstand

Impuls

Prof. Jörg Menno Harms, Gründer und Ehrenvorsitzender der IZF im Dialog mit Katrin Schöpf, Stellv. Vorsitzende der IZF)

Podium

Roland Bernhard, Landrat des Kreises Böblingen, Böblingen

Prof. Dr. Dr. Helmar Grabner, Rector at Global Humanistic University, Anguilla

Julia Günther, Talent Acquisition Manager IBM,Ehningen

Ulrike Hetzel, President Bosch Digital, Stuttgart

Moderation

Claudia Horner, Leiterin der IZF Regio Gruppe Berlin

Ihre Anmeldung

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Unsere Gäste

Roland Bernhard - Landrat des Landkreises Böblingen

Roland Bernhard ist seit 2008 Landrat des Landkreises Böblingen. Der Jurist war davor Erster Landesbeamter im Landratsamt Calw und Referent im Innenministerium. In seiner Funktion als Landrat ist Roland Bernhard Vorgesetzter von rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Dass er Führung im Krisenfall beherrscht, wurde insbesondere während der Corona-Krise deutlich. Der Böblinger Weg des Testens und Impfens wurde bundesweit beachtet und Landrat Bernhard war unter anderem in der Talkshow von Markus Lanz zu Gast.

Ulrike Hetzel - Vorsitzende des Bereichsvorstandes der Einheit Bosch Digital, Robert Bosch GmbH

Ulrike Hetzel ist seit 1. Januar 2023 Vorsitzende des Bereichsvorstands der Einheit Bosch Digital. Sie verantwortet in dieser Funktion den weltweiten IT-Servicebereich, welcher mehr als 10.000 Mitarbeitende beschäftigt und die Digitalisierung der Geschäftsbereiche mit technischen, IT und digitalen Services unterstützt. Zuvor war Ulrike Hetzel CTO und Vorstandsmitglied bei Dekra – verantwortlich für Services, Innovation und IT. Bevor sie 2021 zu Dekra kam, war sie von Mitte 2015 bis Mitte 2020 bei Bosch beschäftigt, zuletzt als Mitglied der Geschäftsleitung Corporate IT. Davor war die studierte Bauingenieurin und Betriebswirtin 16 Jahre lang bei IBM tätig – unter anderem als Geschäftsführerin des Bereichs Infrastructure Technology Services. Sie studierte Betriebswirtschaftslehre an der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie in Stuttgart und Bauingenieurswesen an der Universität Stuttgart sowie ein Jahr an der University of Calgary.

Julia Günther - Talent Acquisition Manager, IBM Deutschland GmbH, Stuttgart

Nach ihrem Studium der Betriebspädagogik und Wissenspsychologie an der RWTH Aachen begann Julia Günther ihre berufliche Laufbahn im Bereich Human Resources bei IBM. Nach unterschiedlichen Stationen leitet sie nun das international aufgestellte Talent Acquisition Team und versucht dort jeden Tag Führung als Chance wahrnehmen, aktiv gestalten und auch mal ganz neu denken – mit Mut zur Flexibilität und Individualität. Nebenberuflich engagiert sie sich bei der Initiative zukunftsfähige Führung im geschäftsführenden Vorstand.

Helmar Grabner - Founder und Rektor der Global Humanistic University in Anguilla und Curacao und Chairman des Aufsichtsrates der KMU Akademie & Management AG in Österreich

Helmar Grabners Leben war immer geprägt von dem Willen seine Persönlichkeit über Bildung und Marketing zu boosten. Aus diesem Grund hat er auch die pragmatisierte Komfortzone eines Beamten als Lehrer ob der lähmenden Prozesse beendet und gründete sebst neben einer Consultingfirma seine eigene Akademie im Ausbildungsbereich für Bachelor, Master und Doktorate in Kooperation mit der renommierten Middlesex University in London. Diese Onlineakademie, ob dieser er wegen des Onlinzugangs von Kollegen 2006 belächelt wurde, führte er und jetzt sein Sohn, Michael, zu einer großen Erfolgsgeschichte und er hatte die Ambition selbst auch für den globalen Markt die gleichen Studiengänge in verschiedenen Sprachen online zu entwickeln. Dies war der Anlass, dass er 2018 mit einem Team eine Universität gründete, die sowohl über KI seitens automatiserter Abläufe und Human Power seitens der Qualitätskontrolle fünf Jahre lang investierte. Der 65-jährige Unternehmer und Rector wird weiterhin seine Lebensziele konsequent verfolgen, immer frei nach dem Motto ‚Keep it simple‘ und ‚Everyone who wants study should have the chance to study‘.

Claudia Horner - Leiterin der Regio Gruppe Berlin