Hans-Joachim Köppen – Kandidat für den IZF Hauptvorstand

"Ich bin ein großer Fan von Beyond Leadership, das ich aktiv zusammen mit einer izf-Mitgliedschaft fördere. Viele Firmen könnten sich das ganze Potenzial ihrer Mitarbeitenden erschließen, in dem sie diesen mit Respekt, Empathie und Offenheit begegnen, ihnen Mut machen und Vertrauen schenken. Führungskräfte sollten also nicht nur managen, um die Dinge richtig zu tun sondern vor allem Leadership einbringen, um Mitarbeitende zu inspirieren, die richtigen Dinge zu tun. Mitarbeitende haben viele Ideen für Veränderungen und Innovationen und bringen diese voran wenn Sie vernetzt arbeiten können ausreichend Freiheit und Vertrauen haben. Zukunftsfähige Führungskräfte schaffen eine Umgebung in der Mitarbeitende sich engagieren, kontinuierlich lernen und Verbesserungen treiben wollen. Zukunftsfähige Führungskräfte akzeptieren die Notwendigkeit kontinuierlicher Veränderungen. Sie antizipieren, designen, inspirieren und implementieren Veränderungen zum Wohle des Unternehmens und ihrer Mitarbeitenden."

Hans-Joachim Köppen
Portraitfoto Hans-Joachim Köppen

Hans-Joachim Köppen

leitet das Partner Ecosystem im Münchner Watson Center bei IBM. Er verfügt über mehr als 25 Jahre professionelle Führungserfahrung.
Er ist außerdem als Lehrbeauftragter und Dozent aktiv sowie als freiberuflicher Redner, Berater und Coach.

Viele Menschen engagieren sich für die Initiative Zukunftsfähige Führung. Bei der nächsten Mitgliederversammlung stellen sich einige davon zur Wahl für den IZF Hauptvorstand, um Verantwortung für die Gestaltung des Vereins und für anstehende Aufgaben zu übernehmen.

Lernen Sie die Kandidatinnen und Kandidaten kennen – in mehreren Beiträgen stellen wir Ihnen die zur Wahl stehenden IZF Mitglieder vor.

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