Happy Hour Stuttgart – Führung neu denken – auf dem Weg zu zukunftsorientierter Führung in Projekt und Organisation

Führung neu denken – auf dem Weg zu zukunftsorientierter Führung in Projekt und Organisation

Eine Veranstaltung für Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte der Initiative Zukunftsfähige Führung Regio Stuttgart


SIND SIE BEREIT, ÜBER IHRE FÜHRUNG NEU NACHZUDENKEN? MACHEN SIE MIT!

In Projektorganisation und klassischer Linienorganisation prallen unterschiedliche Führungsansätze aufeinander Damit haben wir seit Jahren Erfahrung Mit vielem Ausprobieren und Reflektieren haben wir mehr oder weniger funktionale Ansätze gefunden Wie können wir dies auf die Einführung agiler Ansätze in Organisation und Projekten übertragen? Wie anders müssen wir Führungsrollen in der Organisation, im Projekt oder im Change verstehen? Wir suchen gemeinsame Wege durch den dichten Führungsdschungel in Richtung zukünftiger Führungs und Organisationsmodelle

Format

Im interaktiven Online Format (ZOOM) wollen wir gemeinsam und konkret über Aspekte von Agilität und Führung nachdenken

18:00 Uhr Beginn der Veranstaltung

Begrüßung + Check In

Dialog der Impulsgeber

Vertiefung in Break Out Rooms

Austausch im Plenum

Praxistransfer in Break Out Rooms

Check Out

20:00 Uhr Ende der Veranstaltung

Hinweise Regio Gruppe Stuttgart

Die Regio Gruppen der IZF verfolgen das Ziel, den lokalen Austausch zwischen IZF Mitgliedern und Interessierten zu aktuellen Führungsthemen zu ermöglichen.

In der Region Stuttgart bieten wir unseren Teilnehmer*innen eine Plattform, sich in einer clubartigen Atmosphäre regelmäßig zum Thema Führung auseinanderzusetzen. Dabei sind uns der Dialog mit Ihnen und Ihre Gedanken, Lösungsansätze und vielfältigen Ideen sehr wichtig. Mit aktuellen Trends und thematischen Angeboten möchten wir die gesellschaftliche und
Führungskräfteentwicklung unterstützen und einen Beitrag zu deren Stärkung in unserer Region leisten.

KLAUS WAGENHALS
Arbeitet mit dem Fokus auf Projekt Excellence, Problemlösung und Innovation mit seinem Netzwerk metisleadership ““(gegr 2007 für Technologie Projekte, sowie für Umbau Projekte in Richtung agil Als Coach von Projektmanagern und Führungspersonen beschäftigt er sich seit vielen Jahren mit zukunftsorientierter Führung und wirkungsvollem Change

WERNER PFEIFER
Ist Inhaber der CHANGEWORK FÜHRUNGSTANKSTELLE und seit 30 Jahren selbständiger Berater und Senior Leadership Coach für wirksame und zukunftsorientierte Führung, Zusammenarbeit in Führungsteams, Führen in Veränderungsprozessen, Erarbeiten von Führungsleitbildern und Ausbildung von Führungskräften

Möchten Sie teilnehmen?

Online Meeting (ZOOM)
https://us06web.zoom.us/j/87646334258?pwd=QTg5RUpiYmpINlRqVzF3bGlSM1lsQT09
Meeting
ID: 876 4633 4258
Kenncode : 466724

Download Veranstaltungsflyer

Regio Stuttgart Happy Hour: Agil führen – intrinsische Motivation nutzen

Agil führen – intrinsische Motivation nutzen

 

Agilität – ein strapaziertes Buzzword in allen Bereichen der Wirtschaft und im eigenen Unternehmen. Was bedeutet Agilität für die Führungskräfte?

Michael SchwartzMichael Schwartz leitet das Institut für integrale Lebens- und Arbeitsweisen (ilea) in Esslingen. Der Diplom-Physiker arbeitete vor seiner Beratertätigkeit zwei Jahrzehnte als Führungskraft und Projektmanager in der Software-Industrie.
Warum wollen eigentlich plötzlich alle agil werden?
Was ist das, Agilität? Kann man Agilität lernen?
Können Unternehmen agil sein oder werden?
Was bedeutet das für das Verständnis von Führung?
Kann das Nutzen der intrinsischen Motivation der Beschäftigten Agilität fördern?
Wie ändert sich Führung, wenn intrinsische Motivation zur Grundlage des Führens von Mitarbeitern wird?
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Möchten Sie teilnehmen?

Bitte senden Sie Ihre Zusage bis zum 25.10.2019 an: martin.schanze@izf.org

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Über die Regio-Treffen in Stuttgart:
In einem kleinen Kreis wollen wir Mitgliedern und
Interessierten die Möglichkeit geben, mit einem Profi in Sachen Führung zu diskutieren, Erfahrungen auszutauschen und neue zu sammeln