Happy Hour Stuttgart – Führung neu denken – auf dem Weg zu zukunftsorientierter Führung in Projekt und Organisation

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Führung neu denken – auf dem Weg zu zukunftsorientierter Führung in Projekt und Organisation

Eine Veranstaltung für Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte der Initiative Zukunftsfähige Führung Regio Stuttgart

SIND SIE BEREIT, ÜBER IHRE FÜHRUNG NEU NACHZUDENKEN? MACHEN SIE MIT!

In Projektorganisation und klassischer Linienorganisation prallen unterschiedliche Führungsansätze aufeinander Damit haben wir seit Jahren Erfahrung Mit vielem Ausprobieren und Reflektieren haben wir mehr oder weniger funktionale Ansätze gefunden Wie können wir dies auf die Einführung agiler Ansätze in Organisation und Projekten übertragen? Wie anders müssen wir Führungsrollen in der Organisation, im Projekt oder im Change verstehen? Wir suchen gemeinsame Wege durch den dichten Führungsdschungel in Richtung zukünftiger Führungs und Organisationsmodelle

Format

Im interaktiven Online Format (ZOOM) wollen wir gemeinsam und konkret über Aspekte von Agilität und Führung nachdenken

18:00 Uhr Beginn der Veranstaltung

Begrüßung + Check In

Dialog der Impulsgeber

Vertiefung in Break Out Rooms

Austausch im Plenum

Praxistransfer in Break Out Rooms

Check Out

20:00 Uhr Ende der Veranstaltung

Hinweise Regio Gruppe Stuttgart

Die Regio Gruppen der IZF verfolgen das Ziel, den lokalen Austausch zwischen IZF Mitgliedern und Interessierten zu aktuellen Führungsthemen zu ermöglichen.

In der Region Stuttgart bieten wir unseren Teilnehmer*innen eine Plattform, sich in einer clubartigen Atmosphäre regelmäßig zum Thema Führung auseinanderzusetzen. Dabei sind uns der Dialog mit Ihnen und Ihre Gedanken, Lösungsansätze und vielfältigen Ideen sehr wichtig. Mit aktuellen Trends und thematischen Angeboten möchten wir die gesellschaftliche und
Führungskräfteentwicklung unterstützen und einen Beitrag zu deren Stärkung in unserer Region leisten.

KLAUS WAGENHALS
Arbeitet mit dem Fokus auf Projekt Excellence, Problemlösung und Innovation mit seinem Netzwerk metisleadership ““(gegr 2007 für Technologie Projekte, sowie für Umbau Projekte in Richtung agil Als Coach von Projektmanagern und Führungspersonen beschäftigt er sich seit vielen Jahren mit zukunftsorientierter Führung und wirkungsvollem Change

WERNER PFEIFER
Ist Inhaber der CHANGEWORK FÜHRUNGSTANKSTELLE und seit 30 Jahren selbständiger Berater und Senior Leadership Coach für wirksame und zukunftsorientierte Führung, Zusammenarbeit in Führungsteams, Führen in Veränderungsprozessen, Erarbeiten von Führungsleitbildern und Ausbildung von Führungskräften

Möchten Sie teilnehmen?

Online Meeting (ZOOM)
https://us06web.zoom.us/j/87646334258?pwd=QTg5RUpiYmpINlRqVzF3bGlSM1lsQT09
Meeting
ID: 876 4633 4258
Kenncode : 466724

Download Veranstaltungsflyer

1. Leaders-Lounge Rhein-Main: Zeitgemäße Führungskultur – Theorie und Praxis

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Was „gute“ Führung ist, wird in der Fachliteratur ausführlich beschrieben. Sie hört sich einfach an, macht Sinn und bringt viele Vorteile – für den Einzelnen und das soziale System. Doch wie sieht es in der Praxis aus? Wie werden Führungskonzepte entwickelt und umgesetzt? Wie werden Unternehmenswerte erarbeitet, eingeführt und gelebt? Wo liegen Chancen, wo Herausforderungen? Und wie verändert/wandelt sich Führung im Hinblick auf Globalisierung, Technisierung, Digitalisierung und Mobilität?

Diese spannenden Themengebiete möchten wir zusammen mit Ihnen und zwei hochkarätigen Experten aus Wirtschaft und Lehre & Forschung diskutieren und weiterentwickeln.

Horst Schmidt, verfügt über mehr als 30 Jahre Führungserfahrung im Bereich Banking. Von 2007 bis 2017 war er Vorstandsvorsitzender der Bethmann Bank und Country Executive der ABN-AMRO Gruppe in Deutschland. Seitdem ist er beratend in der Wirtschaft tätig und beschäftigt sich insbesondere mit Unternehmesführung, Change Management & Strategy. Seine besondere Passion ist, mit Veränderungen Zukunft zu gestalten und das mit Freude und Mut. Dabei sind es für ihn die Menschen, die den Unterschied machen.

 

Dr. Bernd Villhauer, seit 2015 Geschäftsführer des Weltethos-Instituts in Tübingen, bringt als gelernter Industriekaufmann und studierter Philosoph das Philosophisch-Ethische mit dem Ökonomischen zusammen. Dabei brennt er darauf, substanziell Neues in die Welt zu bringen, statt nur weitere Ideen auf Papier zu schreiben und zu erkennen, dass die Wirklichkeit ungeheuer komplex ist, und wir beim verantwortlichen Handeln darauf achten müssen, sie nicht künstlich einfach oder uns künstlich dumm zu machen.

 

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